下班了也要緊盯微信算不算加班？徐偉倫放工后還得盯著微信實時答復客戶信息.這是許多職場人的憂?.并且未能拿到響應加班費的人也不在少數.那么如許的景象算加班嗎？近日.北京市第三中級人平易近法院審結了一路勞動爭議案.終審認定勞動者持久在事情時間 、亞洲事情場合以外經由過程微信等社交媒體事情.屬于隱性加班.用人單元應向勞動者付出加班費 。法院查明.李女士于年月入職某科技公司擔當產物運營.商定執(zhí)行不按時工時軌制.每

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