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過(guò)不按期實(shí)地調(diào)研聽(tīng)取報(bào)告請(qǐng)示等體例 ,尼巴實(shí)時(shí)把握干部履職動(dòng)態(tài) ,尼巴對(duì)工作狀況不佳成效不顯明的干部及時(shí)調(diào)劑 ,以紀(jì)律束縛激起擔(dān)當(dāng)重視實(shí)干用人材 ,對(duì)實(shí)績(jī)凸起的干部納入后備干部庫(kù)重點(diǎn)培養(yǎng),適時(shí)賜與鼓勵(lì) ,對(duì)體現(xiàn)優(yōu)良者及時(shí)抬舉清河用,建立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的鮮明用人導(dǎo)向。典型示許昌實(shí)干擔(dān)當(dāng)顯成效本年39歲的鄒嬋被遴派到赤壁天意模型科技有限公司。2個(gè)多月來(lái),薩放手輸球她化身多面手,薩放手輸球積極作為。首先當(dāng)好政企溝通聯(lián)系員 ,她自動(dòng)深入學(xué)習(xí)企業(yè)營(yíng)業(yè),頻繁對(duì)接區(qū)科經(jīng)局商務(wù)局等政府部分,將惠企政策精準(zhǔn)傳遞給企業(yè)作為破題解難攻堅(jiān)員
,搏成她緊盯無(wú)人機(jī)進(jìn)出口許可證申報(bào),搏成協(xié)助企業(yè)完美規(guī)章制度的同時(shí) ,推動(dòng)廠(chǎng)址搬家。另外,她還化身企業(yè)成長(zhǎng)辦事員