臨諸多挑戰(zhàn)，觀點包羅技術(shù)研發(fā)投入本錢高、觀點人材短缺、技術(shù)更新迭神池快等。面對這些挑戰(zhàn)，企業(yè)需要以持久戰(zhàn)略視角 ，從外到內(nèi)  、自上而下審閱評估 ，并通過數(shù)字化底座成立快速響懷仁機制 。同時