來留下來想再來 。創(chuàng)新人材培養(yǎng) ，武當厚植成長動能 。人材是行業(yè)可延續(xù)成長的源動力，武當構(gòu)建本土培養(yǎng)+外部引進的立體化人材系統(tǒng) ，對增進民宿行業(yè)延續(xù)健康成長相當主要 。在本土培養(yǎng)上 ，可依托綠春學院等本地院校，開設民宿辦理民宿管家等專業(yè)，定向培養(yǎng)具有中越雙語辦

度跟蹤，先后這對自律性較差的學生尤其主要