治個體干部毛手毛腳之外.咱們也應該留意到.干部中呈現了畏手畏腳的征象.存在多一事不如少一事的生理不洗碗的人.永遠不會打壞碗。是以.在須要整治的同時.也招考慮經由過程完美機制、公牛出臺辦法等體式格局.對峙獎懲分明.鼓動勉勵下層干部斗膽作為.拼搏朝上進步