區(qū)展開(kāi)集體談話，潘展明確工作紀(jì)律與崗位職責(zé) ，潘展平常辦理以企業(yè)規(guī)章制度為主 ，強(qiáng)化干部底線思惟與紀(jì)律意識(shí)干部比拼干，將遴派干部科學(xué)分組，按期召開(kāi)組內(nèi)會(huì)與工作例會(huì) ，通過(guò)比學(xué)趕超機(jī)制推舉優(yōu)異履職干部 ，營(yíng)建良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍。截至目前，遴派干部已鞭策2個(gè)項(xiàng)目簽約

博物館 ，樂(lè)全讓浙江常熟吳文化博物館成為最活躍的區(qū)縣級(jí)博物館之一