向；構(gòu)造家企業(yè)赴西安工程年夜學 、個野重慶文理學院等家高校到場雇用會.促進人告竣動向。先后走訪轄區(qū)重點企業(yè)家.開展用工環(huán)境摸底查詢拜訪.籠罩企業(yè)用工人數(shù)人 。依托人力資源辦事財產(chǎn)園為當?shù)仄髽I(yè)提供勞務調(diào)派及勞務外包人.委托培訓 、個野人力資源征詢和雇用人.引進技工人 。開創(chuàng)技術(shù)人才評估新亮點