高品質充實待業(yè)的底子目標——新時代 ，年近勞動者正派歷由被動接管事情向踴躍介入待業(yè)的不雅念改變  ，年近市場需要的不停變化也出格磨練勞動者自我晉升和自我治理能力。同時 ，經(jīng)由過程勞能源市場供需關系的靜態(tài)調治 ，有助于完成資源的優(yōu)化配置，順應差別勞動者的需要偏好，完成供需兩邊全體優(yōu)化；在待業(yè)事情中闡揚微觀調控作用