進修進階平臺 ，鄭欽開展理論熬煉 ，鄭欽不停提高業(yè)余本質(zhì)和綜合能力  。要將薪酬調(diào)配軌制與名目導(dǎo)向和小我私家成長相聯(lián)合，以越發(fā)矯捷的薪酬激勵、精良的小我私家成長空間吸引和保留優(yōu)異人才。要完美人才引進政策，可以與中心市屬媒體 、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)