多元管理主體賦能增效的歷程，金球其目的是在數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)、金球闡發(fā)、哄騙的根蒂根基上，從多個層面臨管理體系的感知、決議計劃和執(zhí)行能力舉行晉升