評(píng)論 ：拉文連克不能讓侵犯勞動(dòng)者權(quán)益的花式伎倆得逞萬(wàn)周2019年1月，拉文連克甘肅某公司與劉某簽署聘任合同 ，禮聘劉某擔(dān)當(dāng)該公司華東發(fā)賣處總司理，并商定業(yè)績(jī)方針