實際中仍很難執(zhí)行 ，潘曉主要緣故原由在于我國現(xiàn)行勞動法雖然關(guān)于帶薪休假有劃定 ，潘曉但詳細(xì)細(xì)則 、理論體式格局短少明確條目劃定 ，軌制上存在必然水平空缺與縫隙 。在上海政法學(xué)院傳授王倩看來