為工傷補(bǔ)償和談簽署時(shí)用人單元相較于勞動(dòng)者較著處于上風(fēng)職位地方.是以補(bǔ)償和談內(nèi)容若存在龐大曲解 、慘烈解除用人單元的法界說務(wù) 、慘烈兩邊的權(quán)力義務(wù)不合錯(cuò)誤等、和談補(bǔ)償金額與現(xiàn)實(shí)可得到補(bǔ)償金額差距較著等嚴(yán)峻侵害勞動(dòng)者權(quán)益的景象時(shí).勞動(dòng)者可依法主張用人單元付出工傷保險(xiǎn)待遇