的整體性 、觀察關(guān)聯(lián)性、觀察測不準(zhǔn)、兼容并包 、觀測者干預(yù)等理念在應(yīng)對處理復(fù)雜的組織管理問題時具有巨大優(yōu)勢。比如組織是生命共同體，而不是利益共同體 。尊重個體價值 ，鼓勵員工參與，強調(diào)群體智慧的力量